20 января 2017 г. Семинар для сотрудников Хабезского гипсового завода. г. Черкесск
20 января 2017 г. состоялся семинар для сотрудников Хабезского гипсового завода в г. Черкесск. В мероприятии принял участие руководитель консалтинговой компании "Академия успеха" Исаев Олег. Темой выступления была "Как увеличить продажи в кризис". В ходе доклада удалось обсудить темы: как кризис отразился на рынке и как удержаться на нем в трудное время, правила ведения переговоров с ключевыми клиентами, как повысить эффективность своих сотрудников.
Подробнее
13-21 января 2017 г. Ежегодный семинар для дилеров компании "Grass" Таиланд.
13-21 января 2017 г. в Таиланде состоялся ежегодный семинар для дилеров компании "Grass". Одним из спикеров конференции выступил руководитель консалтинговой компании "Академия успеха" Исаев Олег. Темой доклада была "Увеличение эффективности работы дилерской компании". В ходе выступления были подведены итоги и выявлена положительная динамика работы компании за 2016 год. Также были выстроены планы по развитию территории на 2017 год, о том как более эффективно выстроить работу с ключевыми клиентами, повысить эффективность работы отдела продаж, логистики и склада, и личную эффективность каждого работника компании.
Подробнее
17-18 декабря 2016 г. Тренинг "Клиентоориентированный сервис" для компании "Grass" г. Волжский
17-18 декабря 2016 года состоялся тренинг "Клиентоориентированный сервис" для сотрудников компании "Grass" в г. Волжский. Обучение провел руководитель консалтинговой компании "Академия успеха" Олег Исаев. Участниками совместно с тренером были разобрали основные задачи отдела по работе с клиентами, главные правила телефонных переговоров, а именно "холодных звонков", и постановки целей на звонок; также были изучены методы эффективного сбора дебиторской задолженности. По окончании тренинга все участники получили именные сертификаты, подтверждающие успешное прохождение обучения.
Подробнее
13 декабря 2016 г. Семинар "Эффективный руководитель" для предпринимателей Карачаево-Черкесской Республики
13 декабря 2016 года состоялся второй обучающий семинар для руководителей средних и малых организаций, индивидуальных предприниматели Карачаево-Черкесской Республики, организованный мэрией г. Черкесска в рамках реализации муниципальной программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в городе Черкесске на 2015-2019 годы". Темой встречи стала "Эфеективный руководитель". Обучение провёл руководитель консалтинговой компании "Академия успеха" Исаев Олег. Участники семинара изучили такие темы, как правильно подбирать квалифицированный персонал, адаптация сотрудников на новом месте, постановка задач перед сотрудниками, мотивация: материальная и нематериальная, сплочение коллектива. По окончании семинара все участники получили именные сертификаты, подтверждающие прохождение обучающей программы. http://www.riakchr.ru/okolo-30-biznesmenov-kchr-prinyali-uchastie-v-obuchayushhem-seminare-effektivnyij-rukovoditel,-proshedshem-v-merii-cherkesska/ http://cherkessk09.ru/news/1233-v-cherkesske-proveli-besplatnyy-seminar-dlya-zhelayuschih-stat-effektivnymi-rukovoditelyami.html
Подробнее
11 декабря 2016 г. Тренинг "Этапы продаж" для компании "Масла и Смазки" г. Владикавказ
11 декабря 2016 года руководитель консалтинговой компании "Академия успеха" Олег Исаев провел тренинг "Этапы продаж" для сотрудников компании "Масла и Смазки" г. Владикавказ. Совместно с тренером участники тренинга подробно изучили ключевые этапы продаж: как подготовиться к встрече, как работать с возражениями и как аккуратно подвести клиента к заключению сделки. На тренинге также были разобраны основные задачи торговых представителей и рассмотрены основные инструменты эффективного планирования.
Подробнее
12-13 ноября 2016 г. Тренинг "Продуктивный подбор и адаптация персонала" для компании "Grass" г. Волжский
12-13 ноября в г. Волжский прошел тренинг для сотрудников компании "Grass". Темой встречи стала "Продуктивный подбор и адаптация персонала". Обучение провёл руководитель консалтинговой компании "Академия успеха" Исаев Олег. Участники тренинга получили информацию о том, как правильно составить вакансии, подготовить и провести интервьюирование, как и зачем проводить групповое собеседование, изучили компетенции кандидатов на определенные должности. Также все присутствующие получили возможность изучить стандартные этапы, разные методики и концепции подбора персонала. Немаловажной стала тема адаптации новых сотрудников. Тренинг проходил в интересной игровой форме, что позволило каждому участнику на практике отработать полученные знания.
Подробнее