Тренинг "Подбор персонала по компетенциям"
Целевая аудитория: ТОП- менеджеры, руководители отделов, HR – менеджеры
Продолжительность: 2 дня.

Тренинг для Вас, если:

  • Ваши специалисты не знают, как оценить компетенции кандидата на собеседовании
  • Не могут уверенно принять решение, кто из кандидатов подходит больше
  • Сотрудники не знают, как проводить групповое собеседование
  • Ваши специалисты не знают, какие вопросы задавать на собеседовании и как правильно интерпретировать ответы кандидатов

Программа тренинга:

Что Вы получите после тренинга:

  • Умение разрабатывать интервью по компетенциям на различные позиции и под различные задачи
  • Понимание, как оценить кандидата на собеседовании всего за 1 час
  • Способность с уверенностью принимать решения на основе проведенного интервью
  • Представление, как сформировать имидж положительного работодателя
Записаться на тренинг