Не знаете, как повысить результативность работы коллектива
Отсутствует система мотивации персонала на результат
Нет представления о методах постановки и контроля выполнения задач
Цели тренинга
овладеть основными инструментами эффективного управления персоналом;
изучить процесс повышения продуктивности сотрудников;
сформировать представление об управлении персоналом, как целостной системе;
повысить уровень собственной управленческой эффективности;
отработать основные правила постановки задач своим подчиненным, научиться мотивировать команду на результат
Программа тренинга
Кто такой руководитель. Руководитель и лидер – это одно и тоже лицо?
Основные функции руководителя
Правильная постановка задач и их контроль
Технология анализа проблем и принятия решений в команде для повышения общей эффективности
Делегирование: как этому научиться без ущерба для продуктивности
Формирование своей команды: подбор и адаптация новых сотрудников
Как уволить сотрудника, чтобы это было безболезненно для обеих сторон
Деловой этикет, о котором должен знать любой руководитель
Материальная и нематериальная мотивация подчиненных
Что вы получите после прохождения тренинга?
Развитие управленческих компетенций
Информацию, как повысить собственную продуктивность, эффективность своего отдела и компании в целом
Понимание как улучшить качество контроля сотрудников с минимальными затратами сил и времени
Умение мотивировать свою команду, совместно находить эффективные решения и добиваться высоких результатов
После прохождения курса наши клиенты отмечают
руководители начинают видеть проблемы под другим углом, находят новые необычные и действенные методы их решения в повседневной управленческой деятельности
Заполните форму и получите все файлы
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами в течение 15 минут