Перейти к основному содержимому
← Все тренинги
Управление
Коучинговый подход в управлении персоналом
Коучинг в управлении персоналом как новый стиль управления
Продолжительность2 дня (16 часов), с 10:00 до 18:00
Цели тренинга
- Научится управлять мотивацией подчиненных, приверженностью целям и ценностям компании
- Получить конкретные навыки бизнес коучинга в управлении персоналом
- Получать максимально выгодные условия для Вашей компании от поставщика при минимальных уступках
Кому подходит
- Руководители всех уровней
- Руководители отделов
- Собственники бизнеса
- А также для всех тех, кто стремиться развиваться и улучшать качество своей коммуникации
Тренинг для вас, если…
- Занимаетесь ежедневным обсуждением желаемых показателей и выслушиваете бесконечные объяснения, почему не получилось
- Попытки делегировать не дают результата потому, что сотрудники не берут ответственность на себя
- Хотите, чтобы Ваша команда сама инициировала новые идеи, вдохновлялась ими и с энтузиазмом воплощала задуманное
- Часто проигрываете в торгах во время переговоров
Что получат участники
- Новый стиль управления
- Увеличение уровня вовлеченности своей команды
- Знания, как выстраивать с сотрудниками отношения доверия и готовности брать на себя ответственность, как следствие задачи выполняются в срок и точно
- Способность находить подход к любому вашему сотруднику, независимо от его опыта, возраста
- Алгоритм определения точки совпадения интересов компании и её сотрудников для повышения эффективности всей компании
Программа
- Коучинг в управлении персоналом как новый стиль управления
- Цели и основные принципы бизнес коучинга
- Что дает бизнес коучинг в области повышения руководства
- Ключевое отличие бизнес коучинга в управлении персоналом от других методов руководства
- Четыре шага развития руководства в стиле бизнес коучинга
- Теория вовлечённости
- Ключевые навыки коучинга: построение доверия, эффективные вопросы
- Уровни лидерства руководителя
- Работа с ценностями сотрудника
- Обратная связь для создания приверженности – преодоление страха неудачи
- Развитие у сотрудников оценки собственной продуктивности
После прохождения курса наши клиенты отмечают, благодаря использованию инструментов коучингового подхода в управлении, компании стали получать максимальный результат от каждого сотрудника и при этом так, что сотрудникам нравится работать в этих компаниях
Следующий шаг
Адаптируем программу под задачи вашей команды
Перед тренингом уточним цели, состав участников и рабочие ситуации, которые важно разобрать.
Программа и предварительный расчёт
Получите предложение для тренинга «Коучинговый подход в управлении персоналом»
Ответьте на три коротких вопроса. Кристина подготовит программу, подходящий формат и ориентир по стоимости в течение рабочего дня.
Кристина КапитоноваСтарший эксперт по продажам Шаг 1 из 3 Около минуты
Ответы приняты
Куда отправить программу и расчёт?
Только по вашей заявке. Без автоматических рассылок.