... Перейти к основному содержимому

Атмосфера Успеха — проводим стратегические сессии, внедряем SCRUM, тренинги продаж

← Все тренинги

Управление

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников

Как научиться мотивировать сотрудников на продуктивную работу при наименьших затратах

Продолжительность1 день (8 часов), с 10:00 до 18:00

Цели тренинга

  1. Научиться мотивировать сотрудников на продуктивную работу при наименьших затратах
  2. Помочь разработать оптимальные способы мотивации для разных категорий работников по уровням и должностям
  3. Получать максимально выгодные условия для Вашей компании от поставщика при минимальных уступках

Кому подходит

  1. Директора
  2. Собственники бизнеса
  3. HR-менеджеры
  4. Руководители среднего и высшего звена

Тренинг для вас, если…

  1. У прошедшего испытательный срок кандидата куда-то подевались былая прыткость и амбиции. Вы не знаете, как их вернуть
  2. Есть потребность увеличить КПД сотрудника, но нет «лишних» денег, чтобы ему платить
  3. Не знаете, за что платить: за процесс или результат
  4. Часто проигрываете в торгах во время переговоров

Что получат участники

  1. Умение находить подход к каждому сотруднику
  2. Понимание, зачем нужна мотивационная система и как ее выстроить для своей команды
  3. Знание, как при малых затратах получить «блеск в глазах» у Ваших сотрудников

Программа

  1. Что мотивирует людей к работе
  2. Связь между мотивацией и производительностью труда
  3. Типичные ошибки мотивации: что для одного лекарство – для другого яд
  4. Отработка различных вариантов мотивации на примерах
  5. Выстраивание стимулирующей системы оплаты
  6. Что даёт организации система мотивации на базе KPI, её основные преимущества
  7. Анализ оценки мотивации сотрудников
  8. Как руководители демотивируют?
  9. Разбор типичных ошибок мотивации
  10. Что необходимо учитывать при мотивировании группы сотрудников
  11. Результативные схемы нематериальной мотивации персонала
  12. Корпоративные ценности как действенный метод нематериальной мотивации
После прохождения курса наши клиенты отмечают, руководители научились определять, когда, в какой момент необходимо стимулировать своих сотрудников, кому какой вид мотивации подходит, благодаря чему сотрудники работают продуктивнее и остаются при этом довольны
Кристина Капитонова Менеджер отдела продаж

Следующий шаг

Адаптируем программу под задачи вашей команды

Перед тренингом уточним цели, состав участников и рабочие ситуации, которые важно разобрать.

Программа и предварительный расчёт

Получите предложение для тренинга «Материальная и нематериальная мотивация сотрудников»

Ответьте на три коротких вопроса. Кристина подготовит программу, подходящий формат и ориентир по стоимости в течение рабочего дня.

Кристина Капитонова Кристина КапитоноваСтарший эксперт по продажам
+7 928 009 85 93
Шаг 1 из 3 Около минуты
Сколько участников планируется?

Если точного числа ещё нет, выберите ближайший вариант.